【教育】社会人10年以上やってきましたが仕事に関する知識をどうやって身に着けてきたのか。
こんにちは。てらこりーたです。
仕事で社会人2年目と会話するようになって
教育とは、について最近考えます。
そもそも自分は教育されてきたのか？
教育してくれたつもりの人には申し訳ないですが
「この人からこういう手法で教育されました」と
言える出来事はないです。
しかし、
この人の仕事を真似したい
この人の考え方に共感できる
と思える人には出会っています。
「俺の背中を見て仕事を覚えろ」とまでは言いませんが
仕事というか、何事も真似から始まると思うんですよね。
諸先輩方が作成した資料だったり、
諸先輩方が送信しているメールだったり、
諸先輩方の会議の進行の仕方だったり、
そういうところから学ぶことはとても多いと思います。
そんな真似したい先輩に出会えることは稀。
世の中にはそういう先輩に出会ってない人がいて、
そういう人は部下の扱いもひどいと最近思います。
彼らの人生を知っているわけではないですけど
尊敬できない人は尊敬できる人に出会ってない。
これが社会人10年以上働いて気づきました
（気づくの遅いかな…？笑）。
真似したい先輩がいないと
その真似したくない先輩に
自分もなってしまう可能性がある。
そうならないためには、
その先輩と逆のことをすればいいと思います。
もし、その先輩が業務知識もないのに
威張っているのであれば
その先輩よりも業務知識を得ればいいです。
わたしはそうやって生きてきました。
自分で足りないものを補う勉強をすると
それは強みになります。
一般的な会社に勤めている人は
その会社の仕事の仕方だけではなく
一般的な業務の流れも勉強したほうがいいです。
自分の会社だけの知識では
その会社だけでしか生きられないです。
一般的な業務知識を身に着けるだけで
世界が広がります。
一般的な業務知識お勧めです。
ちなみに、わたしはこの本で身に着けました。
